PROF-in encourage les parcours de formation qui peuvent soit se dérouler entièrement, soit se terminer dans une entreprise à l’extérieur de l’institution. Nous avons des contacts privilégiés avec de nombreuses PME de la région. Ce carnet d’adresses (plus de 200 entreprises) nous permet:
- de réaliser, dès la 1ère année de formation, des périodes de stages d'une durée de 4 semaines visant entre autre à vérifier le potentiel d’employabilité de l’apprenti.
- de négocier des contrats de coaching:
- soit pour suivre une formation complète en entreprise dans tous types de métier;
- soit pour terminer une formation commencée en atelier sur le site de Courtepin.
Ces collaborations soutenues nous permettent également de réaliser des travaux de sous-traitance qui soutiennent parfaitement le programme de formation de nos apprentis.